50 PLUS
„Jeder Tag ist ein neuer Anfang“
DA GEHT NOCH WAS!
Sie möchten nochmal richtig durchstarten? Kein Problem!
Wir altern konstant und es geht schon los am ersten Tag nach der Geburt. Altern heißt, sich zu entwickeln und lernen, die Herausforderungen des Lebens, sowohl beruflich als auch privat, zu meistern. Das Gute an der zweiten Lebenshälfte ist, dass die stürmischen Jahre der Jugend, der Berufseinstieg und die Familiengründung nun hinter uns liegen.
Wir blicken auf viele wertvolle Erfahrungen zurück. Also freuen wir uns doch über jedes neue Lebensjahr, das uns reifer, gelassener und klarsichtiger werden lässt. Wir sind heute wesentlich humorvoller und heben uns deutlich durch Konfliktkompetenz und Achtsamkeit von jüngeren Menschen ab.
Doch warum können wir diese kostbaren Früchte des Älterwerdens oft nicht genießen und die letzten Berufsjahre unbeschwert und optimistisch gestalten?
IHR KAPITAL: WISSEN UND ERFAHRUNG
Unsere Lebenserfahrung ist unser Kapital, doch viele werden von Selbstzweifeln geplagt.
Wir können auf einen enormen Schatz aus Erfahrung und Wissen aufbauen, sind in der Regel flexibel und weisen eine hohe Bereitschaft auf, Verantwortung zu übernehmen. Mit diesen kostbaren Früchten des Älterwerdens ließen sich die letzten Berufsjahre eigentlich heiter und inspiriert gestalten.
Doch oft geht der Schwung verloren. Vieles ist Routine. Aufgaben die einmal prickelnd waren, verlieren ihren Reiz. Der Wunsch mit mehr innerer Ruhe und mehr äußerem Freiraum zu arbeiten, stößt durch erhöhten Arbeitsdruck, eingefahrener Organisationsstrukturen und innerer Hindernisse an Grenzen.
WAR ES DAS JETZT?
Es gibt kein Patentrezept. Gerne möchte ich Ihnen, mit meiner langjährigen Erfahrung als Karriere- und Gesundheitsberaterin helfen, Ihren ganz persönlichen neuen Weg zu finden und die letzten Berufsjahre, mit dem Wissen um die eigenen Stärken und Grenzen, selbstbewusst, klarsichtig und mit Lebensfreude zu gestalten.
ES IST NIE ZU SPÄT
Ich verstehe mich als Ihre Impulsgeberin und zeige Ihnen, wie Ihnen der berufliche Neustart in der zweiten Lebenshälfte gelingt.
- Wie bewerten Sie Ihr Berufsleben bis jetzt?
- Wer sind Sie ohne Ihren Beruf?
- Haben Sie langgehegte Träume?
- Was möchten Sie noch erreichen?
- Was motiviert Sie?
- Wie finden Sie neuen Schwung?
- Wie sichern Sie Ihre körperliche und mentale Fitness?
- Wie beenden Sie unproduktive innere und äußere Konflikte?
- Wo legen Sie Ihren Schwerpunkt für die letzten Berufsjahre?
- Wie stellen Sie sich die nachberufliche Zeit vor und was bedeutet das konkret für Ihre letzten Berufsjahre?
In Ihnen steckt der tiefe Wunsch, das eigene Schicksal aktiv zu gestalten und sich für eine von vielen Optionen selbst zu entscheiden. Sie möchten sich nicht mehr dem Druck der Außenstehenden beugen und tun, was die Umgebung von Ihnen erwartet. Eine fruchtbare Phase, wenn es Ihnen gelingt, aus eingefahrenen Mustern auszusteigen, sich neue Ziele zu setzen und die Ernte des reichen Erfahrungsschatzes für sich selbst und das Unternehmen einzufahren.
50 PLUS – WIR KÖNNEN AUCH ANDERS
Ich lade Sie ein Ihre Potenziale zu entdecken, Lösungen zu finden und positiv gestärkt Ihre zweite Lebenshälfte zu gestalten.
Die heutige Generation 50 Plus ist gesünder und gebildeter als je zuvor. Ein Drittel der Start-ups im kalifornischen Silicon Valley werden heute von 60-jährigen gegründet. Nach den neuesten Erkenntnissen der Biomedizin lässt sich das Vorurteil, dass ältere Arbeitnehmer weniger innovativ, kreativ und leistungsfähig sind als jüngere Beschäftigte, nicht aufrechterhalten.
WANN, WENN NICHT JETZT
Nutzen Sie die neue Lebensphase bewusst und denken endlich mal ausschließlich an sich. Bringen Sie eine Veränderungsbereitschaft mit, können Sie Ihre zweite Lebenshälfte auch beruflich voller Selbstbewusstsein aktiv gestalten. Je älter Sie werden, desto wichtiger wird Ihre persönliche Positionierung am Markt.
PERSÖNLICHKEIT
Ich helfe Ihnen, Ihren Motiven, Antrieben und Werten auf die Spur zu kommen. Ich halte Ihnen einen Spiegel vor, damit Sie Ihre eigene Persönlichkeit ergründen. Werden Sie sich Ihrer Motiv-, Antriebs- und Wertestrukturen bewusst. Welche Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen haben Sie im Berufsleben erworben?
Ein Team der Harvard University hat erkannt, dass der Treiber zum Erreichen der größten Leistungsfähigkeit und Freude, die SELBSTERKENNTNIS ist.
Mein Coaching beinhaltet das Aufspüren Ihrer ureigenen Werte, Ihrer persönlichen Lebensthemen und Motive. Wir entwickeln gemeinsam nachhaltige Strategien, damit die Realisierung Ihrer Pläne und Vorstellungen auch wirklich gelingt und Sie Ihre Träume und Visionen leben können.
Möchten Sie dazu mehr Informationen haben? Kontaktieren Sie mich gerne, rufen mich an oder schreiben mir eine Email.